АУ "Редакция газеты "Алатырские вести" Мининформполитики ЧувашииОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Устаревшая версия сайта.

Новый сайт доступен по адресу https://alatvesti.ru/

Публикации » День карьеры прошел результативно

08 сентября 2009 г.

В ГУ Центр занятости населения города Алатыря прошел День карьеры для молодежи, не имеющей профессии, и выпускников учебных заведений профессионального образования.

Результат прошедшей в июле Недели карьеры был исключительно положительным. Большая часть выпускников уже задействована в республиканской целевой программе дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год. С начала действия программы уже отработали и продолжают работать на стажировке 189 выпускников.

Цель проведения информационного дня – обеспечить максимальное содействие трудоустройству выпускников в соответствии с полученной специальностью, а также временного трудоустройства и возможность повышения своей квалификации или получения новой профессии.

С информацией об особенностях современного рынка труда ознакомила ведущий инспектор-профконсультант центра В. Кочетова. Она также обратила внимание выпускников на важность постановки цели. Не случайно одна из наиболее применяемых в профориентационной работе схем «хочу-могу-надо» включает целевой компонент (имеется в виду компонент «хочу»). В связи с этим был приведен пример, ставший уже классическим и проливающий свет на структуру успешной деятельности любого человека: в 1953 году среди учащихся одного из высших заведений США был проведен опрос, в результате которого выяснилось, что только у 3% участников исследования есть долговременная цель в жизни. Через 20 лет ученые вновь встретились с бывшими студентами и обнаружили, что годовой доход людей, вошедших в число «трехпроцентников» превосходит совокупный доход всех остальных вместе взятых. Этот необыкновенный результат можно интерпретировать следующим образом: успех в жизни определяется в первую очередь наличием цели, которую человек осознает, понимает, может выразить словами. Наличие цели является не только основным критерием, позволяющим судить об успешности каких-либо действий, но и основным фактором, позволяющим успешно осуществлять эти действия.

Опорным звеном активной политики занятости, а следовательно и системы социального партнерства на рынке труда выступает служба занятости, включая институт переобучения безработных, незанятого населения, стажировки выпускников учебных заведений.

О работе в этом направлении рассказала ведущий инспектор центра Е.Егорова. Отсутствие опыта работы и практических навыков, а также переизбыток специалистов определенных профессий и снижение их спроса на рынке труда – главные проблемы содействия трудоустройству граждан из числа выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые. Молодому человеку, не имеющему жизненного и трудового опыта, особенно трудно найти работу. Но, имея представление о том, какие требования предъявляет работодатель, он может предпринять действенные меры для повышения своей конкурентоспособности на рынке труда.

Мастер производственного обучения профессионального училища № 3 Т.Н. Смирных пригласила продолжить обучение по рабочим профессиям, востребованным на рынке труда: повар, электрогазосварщик, парикмахер, портной.

В работе Дня карьеры было уделено внимание тому, что работодатели отмечают, что очень важную роль при принятии решения о приеме на работу молодого специалиста играет первое впечатление от общения с претендентами. А молодые люди, как правило, не умеют представлять себя, вести деловой разговор. Как подготовиться и пройти собеседование, как выработать навыки делового общения, как заключить трудовой договор, как закрепиться на рабочем месте? Ответы на эти и другие вопросы получили молодые люди в ходе проведения Дня карьеры. Участники мероприятия смогли оценить свою активность на рынке труда, а также определить свою самооценку по проведенным тестам.

Проведенное мероприятие можно считать результативным. На стажировку направлены: 1 человек в детский сад «Родничок», 1 – в школу № 11 (бухгалтер), 5 человек в ОАО «Электроавтомат» (юрист, 2 техника, 2 бухгалтера), 2 человека в ОАО «Завод «Электроприбор» (техники). 2 выпускницы школы желают пройти и уже написали заявление на профессиональное обучение по профессии продавец-кассир, 1 выпускник заинтересовался предложением ПУ № 3.

Источник: "Алатырские Вести"

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика