06 октября 2009 г.
С 1 января 2009 года вступил в силу Федеральный закон «О противодействии коррупции», принятый Государственной Думой Российской Федерации 19 декабря 2008 года.
Основные обязанности государственных и муниципальных служащих регламентированы в статье 8 данного закона, обязывающей предоставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Немаловажным является то, что гражданин, претендующий на замещение должности государственной или муниципальной службы, включённой в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также служащий, замещающий должность государственной или муниципальной службы, включенной в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязаны представить представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершенно-летних детей. Порядок представления указанных сведений устанавливается федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Следует иметь в виду, что п. 2 указанной статьи закона предусмотрено, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными и муниципальными служащими в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если Федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Немаловажным аспектом для правоприменителя является закреплённое в статье 10 закона понятие как «конфликт интересов на государственной и муниципальной службе».
До принятия Трудового кодекса Российской Федерации в старом Трудовом кодексе РСФСР действовала статья 22, которая запрещала руководителям, должностным лицам принимать к себе на работу родственников, находящихся в прямом подчинении. В действующем в настоящее время в ТК РФ такой нормы закона нет. Потребность в данной норме закона обусловлена прежде всего необходимостью повышения эффективности как противодействия коррупции, так и защиты прав и свобод человека и гражданина. Таким образом, под конфликтом интересов на государственной или муниципальной службе в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственных или муниципальных служащих влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
Под личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.
Источник: "Алатырские Вести"