18 июня 2011 г.
В ОАО «Завод «Электроприбор» уделяется большое внимание вопросам формирования эффективного и инновационного менеджмента
В рамках реализации республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики ОАО «Завод «Электроприбор» совместно с ГУ Центр занятости населения г. Алатыря Госслужбы занятости населения ЧР третий год подряд проводят опережающее профессиональное обучение работников производственной сферы предприятия, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инновационными
проектами и данной целевой программой.
В 2009 году 120 человек ОАО прошли опережающее обучение без отрыва от производства. Было на эти цели затрачено 1 млн. 167 тыс. 696 рублей. В 2010 г. – 238 чел., затрачено 2 млн. 955 тыс. 069 рублей, и в 2011 году обучение прошли 158 человек, расход составил 1 млн. 620 тыс. рублей. В состав групп вошли руководящие работники, специалисты, труженики рабочих профессий.
Слушатели с большой благодарностью отмечают прежде всего хорошую организацию курсов, открытость преподавателей, возможность задать им вопрос и получить компетентный ответ, возможность применения и закрепления полученных знаний на практике, доступность изложенного материала.
В коллективе акционерного общества, завершая очередные занятия, на прошедшей неделе в группе, состоящей из 30 человек, состоялось вручение удостоверений государственного образца о повышении квалификации, а также диск с электронными книгами, презентациями и статьями.
Вручая удостоверения, руководитель курсов профессор Чебоксарского политехнического института - филиала Московского государственного открытого университета Олег Гаврилович Волков пожелал слушателям процветания предприятия и инновационного развития.
О. СЕРГЕЕВА.
На снимке: первый заместитель генерального директора ОАО «Завод «Электроприбор» по экономике, управлению персоналом и режиму С.В. Антипов и О.Г. Волков вручают документ С.В. Штукарину – главному инженеру сборочного производства.
Фото автора.