28 июля 2012 г.
Сегодня надежным помощником работодателей и безработных граждан является Интернет
Центр занятости населения города Алатыря информирует о возможности получения государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде. В перечень оказываемых услуг входят:
l прием заявлений и организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
● прием заявлений и предоставление информации об организации проведения оплачиваемых общественных работ;
● содействие гражданину в поиске подходящей работы, предоставление информации о проводимых ярмарках вакансий, имеющихся вакансиях, сведений из баз данных работодателей;
● содействие работодателям в подборе необходимых работников (сведений из баз данных соискателей и работодателей).
Услуги оказываются в соответствии с административными регламентами. Все услуги предоставляются бесплатно.
Предоставление населению государственных услуг в электронном виде осуществляется с использованием официального портала государственных услуг Российской Федерации www.gosuslugi.ru.
Предлагаем всем гражданам и работодателям, желающим получить те или иные услуги, воспользоваться возможностью получения государственных услуг в электронном виде.
Кроме того, Центр занятости населения города Алатыря информирует работодателей, что в целях подбора персонала актуально использовать для собеседования с гражданами программу голосового общения с функцией видео-чата Skype. Данное новшество повысит качество, доступность и эффективность государственных услуг как для граждан ищущих работу, так и для самих работодателей. Наш логин: alatczn. Приглашаем к взаимодействию!
В Центре занятости населения города Алатыря установлена программа «Электронный работодатель», которая предназначена для обеспечения защищенного электронного взаимодействия предприятия с центром занятости и выполняет следующие функции:
● подготовка отчетности, предоставление которой в центры занятости населения регламентировано действующим законодательством (в том числе, информация о вакансиях, квотируемых рабочих местах, иностранной рабочей силе), в электронном виде в форматах, утвержденных Рострудом;
● передача подготовленных отчетов по каналам спецоператора связи в центры занятости населения;
● передача информации о вакансиях в электронном виде для размещения на Интернет-ресурсах службы занятости населения;
● получение подтверждения доставки переданных отчетов, фиксирующего факт и дату время предоставления отчета;
● возможность получения юридически значимого подтверждения факта доставки отчета (отправки подтверждения от спецоператора связи);
● ведение реестра созданных (отправленных) документов (отчетов).
Программа «Электронный работодатель» ориентирована на передачу информации через сеть Интернет по защищенным каналам, предоставленным спецоператорами связи с использованием электронной цифровой подписи. При этом постоянное подключение к сети не требуется, доступ в Интернет необходим только в момент отправки и получения информационных пакетов.
Преимущества ввода информации в программу «Электронный работодатель»:
● ввод данных в ПО осуществляется методом выбора значений из общероссийских и ведомственных классификаторов, применяемых в службе заня-тости населения: общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР); общероссийский классифи-катор форм собственности (ОКФС); общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ); общероссийский классификатор спе-циальностей по образованию (ОКСО);
● поля для ввода данных снабжены подсказками, помогая пользователю корректно заполнить формы;
● при сохранении отчетов осуществляется ряд проверок на непротиворечивость введенной информации;
● помимо отчетов, предназначенных для службы занятости населения, в «Электронном работодателе» можно хранить сведения, входящие в состав формы П-4 (сведения о численности, движении работников, использовании рабочего времени), предназначенной для передачи в Госкомстат;
● все отчеты можно напечатать;
● нет необходимости личного присутствия работодателя или его представителя в центрах занятости населения.
Все это значительно снижает трудозатраты на ввод и передачу информации от работодателей в службу занятос-ти населения.
За дополнительной информацией Вы можете обратиться в Центр занятости населения по адресу: ул. Комсомола, д. 35, каб.№ 6, тел. 2-19-88.
М. ЮДИНА, директор КУ ЧР «Центр занятости населения города Алатыря».
Источник: "Алатырские Вести"