25 февраля 2015 г.
Основа будущей трудовой пенсии гражданина – страховые взносы работодателя, которые ежемесячно уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховые взносы, которые работодатель уплачивает на будущую пенсию работника, фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который Пенсионный фонд России открывает каждому работающему гражданину при регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
С 1 января 2015 г. страховые взносы на пенсию учитываются на лицевом счете работника в Пенсионном фонде России в пенсионных баллах. Чем больше взносов уплачено за работника, тем больше баллов ему начисляется. Устанавливается минимально необходимое количество пенсионных баллов для назначения страховой пенсии по старости – 6,5 балла в 2015 году с ростом до 30 баллов к 2025 году. Стоимость одного балла устанавливается государством и ежегодно увеличивается на уровень не ниже инфляции. Минимальный стаж для страховой пенсии по старости будет поэтапно увеличен с 6 лет в 2015 г. до 15 лет в 2024 году.
Нужно проверять состояние лицевого счета, чтобы быть уверенным, перечисляет ли работодатель страховые взносы в надлежащем объеме.
Для информирования граждан о заработанном количестве пенсионных баллов за каждый год трудовой деятельности, а также планирования будущей пенсии Пенсионный фонд России создал на своем сайте www.pfrf.ru электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица».
Этот сервис особенно важен для людей допенсионного возраста. В «Личном кабинете застрахованного лица» можно, не выходя из дома, узнать о количестве заработанных на сегодня пенсионных баллов и стаже, которые влияют на размер пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой. Здесь имеется подробная информация о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, а также информация о выбранных гражданином негосударственных пенсионных фондах и управляющих компаниях, участии в Программе государственного софинансирования пенсии. Кроме того, сервис позволяет моделировать будущую пенсию, поможет записаться на прием, заказать справку о размере пенсии и ряд других документов.
Удобно, что для входа в «Личный кабинет застрахованного лица» используется тот же пароль, что и на Едином портале госуслуг. Незарегистрированным пользователям предоставлена возможность пройти регистрацию.
При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы на обязательное пенсионное страхование либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях будущая пенсия формируется минимально, или средства на увеличение пенсионного капитала не поступают вовсе, и это время работы не засчитывается в стаж. Поэтому прежде всего сами работники должны быть заинтересованы в легальной зарплате.
Противодействие «серому» рынку труда ведется на межведомственном уровне. В 2014 году Управлением ПФР в г. Алатыре и Алатырском районе совместно с МИ ФНС №1 по Чувашской Республике, администрациями города и района проведено 9 заседаний комиссий по вопросам легализации «теневой» зарплаты, рассмотрено 89 страхователей, производящих выплату зарплаты ниже МРОТ.
Необходимые для назначения страховой пенсии баллы и стаж можно заработать только при официальном трудоустройстве.