07 декабря 2015 г.
Налог на доходы физических лиц является основным из источников пополнения местных бюджетов, а потому от полноты его уплаты напрямую зависит, насколько хорошо и комфортно будет там, где мы живем и работаем. Кроме того, это и своевременная выплата заработной платы бюджетникам.
Одной из актуальных в наше время проблем для муниципалитетов является пренебрежение работодателями налоговыми обязательствами или нарушение сроков отчисления налога на доходы физических лиц, при этом недобросовестные руководители используют удержанные у работников средства в качестве кредитных.
Как сообщает Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Чувашской Республике, за 10 месяцев 2015 года в бюджеты Алатыря и Алатырского района поступил налог на доходы физических лиц в сумме 73 млн рублей, что составляет 111,2 % по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Однако на сегодняшний день 41 налоговый агент имеет расчетную задолженность по налогу на доходы физических лиц.
Еще одним способом «сэкономить» для работодателей является выплата «серой» заработной платы официально нетрудоустроенным сотрудникам. Некоторые руководители организаций трудоустраивают сотрудников, но по документам выплачивают им лишь часть заработной платы, остальное отдавая «в конверте». Эти неучтенные средства также не облагаются налогом, так как не отражены в финансовых документах организации.
Налоговыми органами города Алатыря и Алатырского района проведен анализ сведений о доходах физических лиц за 2014 год. В результате выявлено 97 работодателей, попадающих в зону внимания по разным критериям, например, выплачивающие заработную плату ниже величины прожиточного минимума, либо зарплата руководителя неправдоподобно низка, или размер зарплаты ниже, чем в среднем по отрасли.
Нелегальная оплата труда не проходит для работника даром, она лишает или ограничивает его в получении многих социальных гарантий. В частности, он лишается права заявить о налоговом вычете по НДФЛ при покупке жилья, получении платных образовательных или медицинских услуг, либо они предоставляются ему не в полном объеме. Достойной пенсии при подобном способе получения заработной платы тоже можно не ждать. Также сотрудник может не получить кредит, ведь в банке его попросят предъявить справку о наличии официального источника доходов. Под вопросом в такой ситуации оказываются и оплата отпускных, работы по выходным и прочие компенсации.
Межрайонной налоговой инспекцией ФНС № 1 по Чувашии ведутся проверки для выявления подобных фактов нарушения трудового законодательства. Всего оперативными проверками охвачено 218 субъектов, в отношении 151 налогоплательщика факты нарушений подтверждены. По результатам проведенной работы 65 работодателей заключили трудовые договоры, 43 налоговых агента, ранее неуплачивающих или уплачивающих не в полном объеме, уплатили НДФЛ в сумме 2,6 млн рублей, 28 работодателей повысили заработную плату.
Стоит отметить, что работа по выявлению злостных нарушителей ведется налоговыми органами в тесном взаимодействии с прокуратурой, инспекцией по труду и другими ведомствами. Заслушивание руководителей социально значимых предприятий муниципалитетов проводится на заседаниях комиссии по легализации налоговой базы в налоговой инспекции, а также межведомственных комиссий при главах администраций города Алатыря и Алатырского района. В результате за 9 месяцев 2015 года проведено 12 заседаний комиссий, заслушано 156 налоговых агентов. После заслушивания дополнительно в бюджеты города и района поступил НДФЛ от 73 налоговых агентов на сумму 10,4 млн рублей. В отношении остальных проводятся выездные налоговые проверки, в результате которых в этом году нарушения выявлены у 15 налоговых агентов, доначислен налог на сумму 12 млн рублей.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Чувашской Республике напоминает налоговым агентам о том, что они ежемесячно обязаны перечислять удержанный НДФЛ. Не стоит забывать о том, что от полноты уплаты налога на доходы физических лиц зависит благополучие республики, муниципалитетов, а также обеспеченность социальными гарантиями каждого отдельного взятого гражданина.
Самим же работникам стоит отстаивать свои права, добиваясь официального трудоустройства и выплаты легальной заработной платы.