АУ "Редакция газеты "Алатырские вести" Мининформполитики ЧувашииОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Устаревшая версия сайта.

Новый сайт доступен по адресу https://alatvesti.ru/

Публикации » Новая модель подготовки граждан к освобождению в действии

15 мая 2017 г.

ЭКСПЕРЕМЕНТ. На базе ФКУ ИК-2 города Алатыря более полутора лет продолжается экс­перимент по апробации модели Центров исправления осужденных. Эксперимент протекает успешно, промежуточный положительный результат налицо (взять хотя бы сократившееся количество преступлений, повторно совершенных женщинами после отбытия наказания – «рецидивов преступлений» в терминологии уголовно-исполнительной системы). Кроме того, снизился уровень нарушения правил внутреннего распорядка колонии, наблюдается повышение производственных показателей, улучшение трудовой дисциплины, а также появились новые достижения в воспитательной работе.

Напомним, что разработан­ная модель Центров исправле­ния внедряется по всей России и при успешном завершении эксперимента заменит привычную отрядную систему работы с осуж­денными. В рамках эксперимента классические отряды с одним ру­ководителем (начальником отря­да) объединяются в Центры, бо­лее современные с точки зрения управления решения вопросов быта осужденных и проводимой психолого-воспитательной работы (в штат Центра входят пять со­трудников из разных отделов, для которых оборудованы служебные кабинеты).

В Центре всегда присутству­ет хотя бы один представитель администрации, с которым осуж­денные могут общаться напря­мую, не дожидаясь рассмотрения письменных заявлений – это су­щественно сокращает вертикаль «осужденный – начальник». За­частую правонарушения являются следствием не решенных вовремя личных проблем осужденной, ее растерянности и непонимания, как разобраться с той или иной ситуацией, что усугубляется природ­ной эмоциональностью женщин. С введением Центров купировать назревающие конфликты и экс­цессы удается незамедлительно опять же благодаря регулярному присутствию сотрудников разных отделов непосредственно в жи­лой зоне, а также тесному взаимо­действию психологов, производ­ственников, медиков, социальных работников, представителей духо­венства, юристов и экономистов – всех без исключения служб.

Произошли изменения и в до­суговой деятельности: осужден­ные учатся работать в большом коллективе, где рамки для реали­зации творческих начинаний рас­ширяются, соревнование между бригадами из одного Центра от­ходит на второй план, первосте­пенным становится повышение рейтинга своего Центра. Необхо­димость взаимодействия с боль­шим количеством людей, входя­щих в один Центр, приближает пребывание в колонии к условиям жизни в свободном обществе, при этом работа с людьми на бри­гадном уровне остается. Кроме того, с внедрением ряда новых мероприятий, разработанных От­делом воспитательной работы с осужденными, удается повлиять на дальнейшую ресоциализа­цию подопечных, их адаптацию в обществе после освобождения и законопослушное поведение. Воспроизведение обычной жизни в нормальном обществе с учетом общих тенденций его развития увеличивает шанс для отбывших наказание определить основные жизненные цели, выстроить гар­моничные отношения с родными, трудоустроиться после освобож­дения – в полном смысле влиться в социум.

Внутренняя перестройка че­ловека – дело непростое, тем более, когда речь идет о людях, преступивших закон. Она возмож­на только при адресном и добро­желательном подходе к каждой личности, для этого сотрудники Центра стараются выстроить до­верительные отношения с от­дельно взятой осужденной. Если раньше эту задачу приходилось выполнять одному начальнику отряда, то теперь вероятность успешного построения таких от­ношений увеличивается в пять раз – по количеству работаю­щих с осужденными сотрудников. Дифференцированный подход к осужденным с разными психоло­гическими типами личности осуществляется сотрудниками, ис­пользующими разные подходы.

Новые принципы работы коло­нии обеспечивают максимально четкое исполнение закона, зада­чи сотрудников сформулированы однозначно, нет неохваченных на­правлений деятельности – через них в повседневной деятельности УИС воплощается курс на гумани­зацию, взятый руководством госу­дарства. Достоинства Центров от­мечают и сами осужденные: вновь прибывшим трудно представить, что жизнь в колонии могла быть организована иначе, а видевшие прежнюю систему по большей час-ти не хотели бы вернуться к старому укладу. Тем не менее субъ­ективных оценок для утверждения данной модели как основополага­ющей недостаточно. Ее эффек­тивность в целях укрепления пра­вопорядка, предотвращения роста преступности в пенитенциарной системе и ресоциализации лиц, отбывших наказание, оценит экспертная комиссия на основании статистических данных, собран­ных в разных регионах России.

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика